ЦОПП Томской области
г. Томск, Московский тракт, 12
Есть вопросы?
Напишите нам Отзывы
+7(923) 400-87-72, +7(3822) 609-009
Организационные вопросы, консультации
Напишите нам
9
2022
июня

Приглашаем пройти обучение по программе «Современные подходы к организации воспитательного процесса в образовательной организации»

Приглашаем заместителей директора по воспитательной работе, педагогов, кураторов и тьюторов профессиональных образовательных организаций Томска и Томской области пройти обучение по программе «Современные подходы к организации воспитательного процесса в образовательной организации».

Воспитание учащейся молодежи – одно из основных направлений работы организаций среднего профессионального образования. Согласно «Стратегии развития воспитания в Российской Федерации до 2025 г.», перед профессиональным образованием поставлена важная задача формирования и развития высоконравственной личности, способной реализовать свои возможности в быстроменяющемся мире.

Так как в контексте современных вызовов консервативные методы воспитания зачастую не приносят должного результата, воспитательная работа должна нести инновационную направленность. Наш курс поможет педагогическим работникам разобраться в современных технологиях организации процесса воспитания и овладеть эффективными подходами к проектированию воспитательной среды в образовательной организации.

Даты обучения: 22.06.22 - 13.07.22

Форма обучения: заочная, с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.

Подробнее по ссылке: https://copp70.ru/catalog/program/214


Другие новости

Приглашаем пройти обучение по программе «Введение в работу СДО Moodle: создание электронного курса»

14.07.2022

С быстрым ростом востребованности электронного обучения растет и спрос на специалистов, которые проектируют, создают и обслуживают дистанционные курсы.

Приглашаем пройти обучение по программе «Способы преодоления и профилактики профессионального выгорания педагога»

13.07.2022

Профессия педагога относится к числу наиболее напряженных в эмоциональном плане видов труда, требующих от специалистов больших резервов самообладания и саморегуляции. Потеря интереса к изначально любимой работе, немотивированные вспышки агрессии по отношению к ученикам, коллегам, негативные установки по отношению к своей работе и, как следствие, снижение эффективности являются признаками эмоционального выгорания.

СПРАВОЧНИК ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ

13.07.2022

Новый полезный раздел на сайте Центра опережающей профессиональной подготовки Томской области